El ex vicepresidente Amadou Boudou fue despedido de la Anses. Figuraba como director ejecutivo y no cobraba desde el 2009, ya que tomó licencia sin goce de sueldo para ser ministro de Economía del gobierno de Cristina Fernández de Kirchner en el 2009.
El 8 de enero pasado las autoridades de la Anses descubrieron que Boudou, que trabajaba desde 2001, estaba en planta permanente. La Dirección Gestión de Procesos de Recursos Humanos consideró extinguida la relación laboral ya que el ex vicepresidente no volvió inmediatamente a su puesto laboral una vez finalizado su mandato.
Boudou tenía asignado un salario bruto de 100.000 pesos, que nunca cobró mientras estuvo de licencia. El 30 de diciembre de 2015 el ex funcionario envió una carta al titular de la Anses, Emilio Basavilbaso, para pedir una extensión de la licencia sin goce de sueldo debido a un viaje aunque no establecía por cuánto tiempo.
Según publicó el sitio web Infobae, la carta documento que recibió el ex funcionario por parte del organismo cita el artículo 215 de la Ley de Contratos de Trabajo (según Ley Nº 21.297) donde se indica que "los trabajadores que por razón de ocupar cargos electivos en el orden nacional, provincial o municipal, dejarán de prestar servicios, tendrán derecho a la reserva de su empleo por parte del empleador y a su reincorporación hasta 30 días después de concluido el ejercicio de sus funciones".
La falta de pedido de reincorporación por parte de Boudou en esos 30 días fue tomada como una "renuncia tácita".
De todos modos, el cese de relación laboral fue justificado con el artículo 25 del Convenio Colectivo de Trabajo 305/98 "E" que señala que la Anses conservará el empleo al trabajador de su planta permanente en los siguientes casos "a) cargo político electivo cuando el empleado resulte electo a un cargo político en el orden Nacional, Provincial o Municipal durante el término de su mandato debiendo reintegrarse a sus tareas dentro de los treinta (30) días posteriores a la realización del mismo"
Como Boudou no se presentó a cumplir con su trabajo, le comunicaron que finalizó su relación laboral.
