Ingresar  |  Registrarse  
 
     
 
Jueves 02 de septiembre de 2010
 ULTIMO MOMENTO   NOTICIAS     DEPORTES       OCIO       OPINION     COMUNIDAD    EDUCACION     SALUD    
 
   CIUDAD Y REGIÓN       PAÍS        MUNDO      ECONOMÍA Y NEGOCIOS    TECNOLOGIA      POLICIALES        ¿EN SERIO?    
 
22:41 | viernes, 26 de marzo de 2010 Noticias | Ciudad y Región
La mediación dio resultado y se levantó el paro de los municipales
El Ministerio de Trabajo convocó a los delegados gremiales y a los intendentes y finalmente se llegó a un acuerdo para evitar nuevos paros la semana que viene. El porcentaje de aumento salarial no se modifica, es del 20 por ciento, pero se cobrará entre marzo y junio como quería el gremio
Al intendente no le cayó nada bien el anuncio de la nueva medida de fuerza.
Al intendente no le cayó nada bien el anuncio de la nueva medida de fuerza.  

La mediación del Ministerio de Trabajo de la provincia entre intendentes y gremios municipales para llegar a un aucerdo que evite los paros de la semana próxima dio resultado.

La reunión comenzó cerca de las 17 y se prolongó hasta la noche, pero al final las gestiones dieron sus frutos. Al final, la Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) levantó las medidas de fuerza ya que logró que el pago del aumento salarial del 20 por ciento escalonado se haga en el primer semestre: marzo (10%), mayo (5%) y junio (5%).

Fue el intendente Miguel Lifschitz quien anunció más temprano la decisión de impulsar la conciliación obligatoria para evitar nuevos paros. "Hemos convocado al Ministerio de Trabajo para que intervenga", confirmó el intendente Miguel Lifschitz, quien consideró que el eventual paro de 48 horas convocado por Festram "no se justifica" dado que se está muy cerca de llegar a un acuerdo. Y criticó: "Es la ley de la selva, el que tiene más capacidad de presión golpea y aprovecha para sacar ventaja".

Lo cierto es que la diferencia no era demasiado importante. El porcentaje del aumento –el 20 por ciento– no estab en cuestión y lo que los dirigentes gremiales reclaman es que el escalonamiento no llegue más allá de junio, mientras que en la última oferta que recibieron se terminaba de pagar en agosto. 

El cruce previo

En diálogo con el periodista Luis Novaresio (Diez puntos, Radio 2), Lifschitz confirmó que la presentación se realizó ayer y que, más allá de la posibilidad de que se dicte la conciliación obligatoria, se espera que la cartera realice "al menos una nediación" entre las partes. Esa mediación es la que se intentará en el encuentro de este viernes.

"Esperamos que haya intervención del Ministerio para zanjar el problema. Es una discusión menor en este momento, sinceramente seguir sosteniendo paros y perjudicando a la gente por una discusión que es solo de un mes a otro pareciera no justificarse", lanzó.

"El sueldo no es una cuestion menor", respondió Ratner, quien insistió en que los intendentes "pretenden un pago escalonado hasta agosto, entendemos que es mucho tiempo y se puede acotar". Y planteó: "Queremos que el piso sea lo acordado entre la provincia y sus empleados".

"Creo que hay posibilidades de avanzar", se esperanzó el intendente rosarino. De todos modos, admitió que "hay dificultades para algunos intendentes que tienen situaciones complicadas" y puntualizó que en algunas localidades cercanas a la ciudad "todavía están pagando los sueldos de febrero". Señaló que esta situación dispar de los municipios a la hora de encarar las negociaciones "dificultan la posibilidad de hacer una oferta conjunta".

"Todo el mundo demanda más servicios, los concejales demandan que pongamos más en transporte y que hagamos más obras, que pongamos más en salud, los trabajadores piden más sueldo. Esto tiene un límite, los recursos de un intendente son limitados", planteó. "Se trata de hacer equilibrio", concluyó.

"No es culpa de la Festram. Es la mecánica que se ha instalado en la Argentina, la utilizan todos los gremios y también las organizaciones sociales cuando cortan calles. Es la mecánica de exigir todo ya, y si no lo tengo tomo medidas de acción directa. Deberíamos reemplazarlo por el diálogo". Y criticó: "Es la ley de la selva. El que tiene más feurza, más poder, más capacidad de presión, golpea y aprovecha esa situación para sacar ventaja. No es positivo, esto genera conflicto y obstaculiza llegar a la verdadera solución".

 Herramientas
  imprimir
  enviar por e-mail
  A  A  A
 
Compartir
 
 
Copyright 2006 Rosario3 ® Todos los derechos reservados