ATE y UPCN aceptaron la oferta salarial de la Provincia

Los trabajadores estatales recibirán una suba de entre el 10% y 11% de bolsillo, según la categoría administrativa

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Los gremios estatales UPCN y ATE aceptaron la oferta salarial realizada por el Gobierno provincial para el cierre del 2020, la cual incluye una suba retroactiva a diciembre de entre el 10% y el 11% de bolsillo en promedio, según la categoría administrativa.

El aumento se traslada a los pasivos y se aplica a los agentes suplentes e interinos. El acuerdo incluye además el pase a planta permanente de los trabajadores contratados, la incorporación en la base de cálculo del segundo sueldo anual complementario de 2020, así como también las sumas de carácter no remunerativas y no bonificables, otorgadas mediante el Decreto N° 983/20 y N° 1306.

Además se incorpora al sueldo de manera definitiva a partir del 1° de enero de 2021 las sumas dispuestas por el Decreto N° 1306/20 que venía percibiendo el personal que integra la comunidad hospitalaria, perteneciente al Escalafón Decreto Acuerdo N° 2695/83. Dichos montos oscilan entre $2500 y $4000 y se habían dispuesto hasta el mes de diciembre.

Por otro lado, se otorga al personal perteneciente al Escalafón regido por el Decreto Acuerdo N° 2695/83, al personal de la Administración Provincial de Impuestos, Decreto N° 4447/92 y al personal del Servicio de Catastro e información Territorial, Decreto N° 291/95, a partir del 1° de diciembre de 2020, un incremento del 6% de carácter remunerativo y bonificable sobre los sueldos liquidados en el mes de noviembre de 2020. Dicho aumento será aplicado sobre todas las sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas mediante el Decreto N° 983/2020, con un incremento mínimo de $ 3600.

También se otorga una Asignación por “Responsabilidad Jerárquica” para los agentes que desempeñan en las categorías 6, 7, 8 y 9 del Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública Provincial, equivalente al 35% de la política salarial establecida en el punto 3 de la presente.

Por último se dispuso un incremento del 200% en los valores de las asignaciones familiares a partir del 1° de diciembre de 2020, con lo cual un agente que venía percibiendo $ 560 de asignación familiar por esposa y dos hijos (esposa $ 40, e hijos $ 260), pasara a percibir $ 1680. A partir de estos ajustes, los incrementos de los estatales para todo el año 2020 promedian un 35%.

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