La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccional Santa Fe, comunicó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector salud para el período enero-junio de 2026. La decisión se adoptó tras un proceso de consulta interna y se suma a los acuerdos alcanzados la semana pasada por los gremios UPCN y ATE para la administración central.
La oferta contempla un incremento salarial del 12,5 % para el primer semestre, distribuido en tramos mensuales entre enero y junio, y una compensación del 3 % para corregir el desfasaje del segundo semestre de 2025. Además, se reconoce la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
El esquema incluye un mínimo garantizado de $75.000 para enero, a liquidarse por planilla complementaria, y un piso de $170.000 mensuales desde febrero. Según el detalle difundido, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a $1.600.000.
La propuesta también prevé un incremento del 50% en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales comprendidos en la Ley Nº 9282, que reconoce la tarea directa en la atención sanitaria.
El acuerdo establece que los aumentos se trasladarán de manera proporcional al personal pasivo del escalafón profesional, con impacto en jubilaciones y pensiones del sector.