“Desde el último acuerdo paritario en mayo comenzaron los recortes. Es una cuestión de caja”, sostuvo Ferraza en contacto con Radio 2. “Se suspendieron las horas extras y las extensiones horarias con lo que se reduce el salario de bolsillo de los empleados”, explicó.
Sin embargo, no es la única consecuencia. “La reducción horaria repercute en el funcionamiento de la Municipalidad”, lanzó y detalló: “En Salud, por ejemplo, se recortaron 30 mil horas mensuales extras con lo que la atención queda resentida. Pero, también sucede en Promoción Social o en Tránsito donde se realizan operativos pagando horas extras al personal”.
“El nuevo Heca empezó funcionando con deficiencias por la falta de personal y ahora empeorará con la reducción de horas extras”, observó el dirigente quien remarcó: “Esta medida es un grave problema para la Municipalidad y para la gente”.