La convocatoria a los cursos de oficios digitales de Tecnoteca cerró con 2.005 personas inscriptas que en su mayoría son mujeres, lo que marca una creciente participación del género femenino en espacios de formación tecnológica. Tras el cierre de la inscripción, ahora comienza el proceso de selección para cubrir los cupos disponibles para el mes de abril.
Entre las propuestas más elegidas se destacan Gestión de redes, Diseño y montaje de tiendas online y Automatización con inteligencia artificial, lo que refleja una fuerte orientación hacia herramientas digitales aplicadas al trabajo y al emprendedurismo.
La iniciativa, impulsada por la Municipalidad de Rosario junto a la Universidad Nacional de Rosario (UNR), ofrece ocho trayectos formativos gratuitos orientados a jóvenes de entre 18 y 30 años, con contenidos vinculados a inteligencia artificial, desarrollo digital, redes sociales, comercio electrónico y producción audiovisual.
Los cursos tienen una duración de aproximadamente tres meses y están diseñados bajo una modalidad práctica, con proyectos reales orientados a facilitar la inserción laboral.
El alto nivel de inscriptos refuerza una tendencia que se viene consolidando: cada vez más jóvenes buscan capacitaciones cortas, gratuitas y vinculadas al mundo del trabajo, especialmente en áreas tecnológicas donde la demanda laboral continúa en crecimiento.
¿Qué es tecnoteca?
La tecnoteca, un innovador centro de capacitación tecnológica, que emerge a la vera del Paraná, en el Galpón 13 de la Franja de la Innovación, busca potenciar las habilidades digitales de los jóvenes a través de distintas propuestas relacionadas con la ciencia, la tecnología, la comunicación y la producción con base en las tendencias y demandas del mercado laboral local.
El espacio de 4 mil metros está destinado a jóvenes de entre 18 y 30 años con perfiles de saberes tecnológicos, un cambio de paradigma en la manera de brindar formaciones. Y uno de sus aspectos es la vinculación con el sector productivo, ya sea para su inserción laboral en entidades rosarinas privadas o acompañando la generación de nuevos emprendimientos.
La propuesta forma parte de la política pública de formación en oficios que el municipio desarrolla junto a la UNR, con el objetivo de generar oportunidades concretas de empleo y acompañar la transformación del mercado laboral.