Sergio Gómez y Favio Orsi ya están metidos de lleno en el mundo Newell's. En medio del cierre del mercado de pases, la dupla técnica que comanda el destino futbolístico del equipo del Parque Independencia se tomó un tiempo para desmenuzar su proyecto. Fue en una charla íntima con De12a14 (El Tres).
"Es un gran desafío por la magnitud de la institución", reconoció Gómez, mientras que Orsi destacó la rapidez con la que buscan imprimir su sello a un plantel que sigue sumando nombres.
El objetivo es claro: identidad. Para los entrenadores, lo primordial es que el equipo tenga "personalidad" y que el hincha se sienta reflejado al verlo en cancha. Lejos de atarse a esquemas rígidos, se definieron como "flexibles", priorizando la ocupación de espacios y la intensidad por sobre los sistemas.
"Los sistemas son dinámicos; lo que no se negocia es la entrega máxima y vivir el partido con intensidad", explicaron, dejando la puerta abierta tanto para jugar con un solo punta como con un doble nueve, según lo que pida cada compromiso.
Con la llegada de refuerzos como Gabriel Arias y Matías Cóccaro, la dupla enfatizó que la clave es el compromiso. Aunque ya tienen decidido quién será el capitán del equipo, prefieren mantener el secreto bajo siete llaves por el momento.
Con más de una década trabajando a la par, Orsi y Gómez se mueven como un solo bloque. Llegan juntos a cada entrenamiento y dividen las tareas con una naturalidad asombrosa. "Siempre soñamos con dirigir un grande como Newell's", confesaron, recordando sus inicios en las categorías del ascenso hasta este presente en el Coloso.
Con el torneo a la vuelta de la esquina, la dupla promete "dignidad laboral" y una entrega absoluta para poner a Newell's en los primeros planos.
La Lepra debutará ante Talleres el próximo 23 de enero a las 22.15 en Córdoba. Para el cierre, los entrenadores dejaron un mensaje directo para el pueblo rojinegro. Lejos de las promesas vacías, apostaron a la cultura del esfuerzo: "Lo que podemos asegurar es una entrega absoluta de todo el cuerpo técnico y, por sobre todas las cosas, dignidad laboral para que el hincha se sienta identificado con su equipo".
