El personal de empleo doméstico percibirán un aumento en abril del 14% que corresponde al primer tramo que se acordó en el ajuste paritario más reciente, del 27% para todo el servicio doméstico, con y sin retiro. Además, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) informó cómo quedará la escala de remuneraciones a partir del 1° de marzo para los trabajadores que están comprendidos en la cuarta categoría.

Los trabajadores de casas particulares deben recibir en abril un aumento del 14%. Este se realiza sobre el sueldo de marzo de 2023 y se aplica en tres etapas de acuerdo al siguiente esquema:

En abril habrá un incremento del 14%.

En mayo, uno del 7%.

En junio, recibirán un 6% de aumento.

Los valores sirven como referencia para que, durante el mes de abril de 2023, los empleadores puedan abonar el salario en los casos de que la persona sea contratada por horas o por jornada. Además, el empleador deberá abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

¿Cómo calcular el adicional por antigüedad?

Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad, sobre los salarios mensuales. Este adicional se debe abonar mensualmente.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde abril de 2023

Con el alza del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;

Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32

Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1.

Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;

Caseros: $751,83 y $95.170,05;

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.

Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;

Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga en mayo de 2023

De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

Supervisores con retiro: $892 y $111.439;

Supervisores sin retiro: $977 y $124.131;

Personal para tareas específicas con retiro: $844 y $103.533;

Personal para tareas específicas sin retiro: $926 y $115.250;

Caseros: $798 y $101.013;

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798 y $101.013;

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $892 y $112.569;

Personal para tareas generales con retiro: $738 y $90.840;

Personal para tareas generales sin retiro: $797 y $101.013.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde junio de 2023

Por el alza del 6% establecido para junio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

Supervisores con retiro: $937,3 y $116.966;

Supervisores sin retiro: $1062,2 y $130.287;

Personal para tareas específicas con retiro: $887,1 y $108.668;

Personal para tareas específicas sin retiro: $972,8 y $120.966;

Caseros: $837 y $106.023;

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $836,9 y $106.023;

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $937 y $118.151;

Personal para tareas generales con retiro: $776,6 y $95.345;

Personal para tareas generales sin retiro: $837,6 y $106.023.

Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico

Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:

La Pampa.

Río Negro.

Chubut.

Neuquén.

Santa Cruz.

Tierra del Fuego.

Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.