La economía mundial se encuentra en medio de una revolución silenciosa, y el informe presentado por el Fondo Monetario Internacional (FMI) ha arrojado luz sobre un aspecto crucial: la Inteligencia Artificial (IA) podría impactar significativamente el panorama laboral global. Este análisis, expuesto durante el Foro Económico Mundial de Davos, plantea preguntas fundamentales sobre quiénes serán los más afectados por este cambio radical.

Género y vulnerabilidad laboral

Uno de los aspectos destacados en el informe es la relación entre la IA y cuestiones de género. Se revela que, según la forma en que se implementa actualmente, la IA tiende a ser "machista" en términos de sus impactos en diferentes regiones del mundo. Al desglosar este fenómeno, se observa que países como Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, Colombia e India se ven particularmente afectados.

En este contexto, se destaca una tendencia preocupante: la mayor vulnerabilidad de las mujeres frente a la amenaza de la IA. En Gran Bretaña, Estados Unidos y Brasil, el impacto es significativamente mayor en las mujeres. Esta disparidad se revierte en India, donde la afectación parece ser mayor para los hombres. Este hallazgo, según el informe del FMI, plantea la primera interrogante seria sobre cómo la revolución de la IA podría afectar de manera desproporcionada a los trabajadores femeninos en comparación con sus contrapartes masculinas.

En general, las mujeres están más representadas en los sectores y ocupaciones que son más susceptibles a la automatización, como el servicio al cliente, la atención médica y la educación. Además, las mujeres suelen tener menos acceso a la formación y la educación que les permitan desarrollar las habilidades necesarias para adaptarse a los cambios que la IA está provocando en el mercado laboral. Además, las mujeres en los países en desarrollo suelen tener menos acceso a la protección social, por lo que el impacto de la pérdida de empleo podría ser más severo.

Educación, cualificación y riesgo laboral

Otro punto de inflexión en el informe se centra en la relación entre la cualificación educativa y el riesgo laboral asociado con la IA. Contrario a la intuición común, el informe sugiere que a mayor cualificación educativa, no necesariamente hay una menor exposición a perder el trabajo debido a la IA.

El análisis demuestra que, sorprendentemente, aquellos con niveles educativos más bajos pueden tener una exposición laboral menor. Sin embargo, esta menor exposición va de la mano con una pérdida de empleo más rápida y menos complementaria. Es decir, los trabajadores con menor educación podrían enfrentar una transición laboral más abrupta y desafiante a medida que la IA se incorpora.

Un enfoque más detallado en el caso del Reino Unido revela que la afectación es más significativa en puestos altamente cualificados. Aunque existe una mayor complementariedad en algunos sectores, la pérdida de empleo en aquellos con alta cualificación es considerable. Este patrón se replica en Estados Unidos, donde la clase media enfrenta un futuro incierto, con una disminución de complementariedad y un aumento en la no complementariedad para puestos de mayor cualificación.

El informe del FMI presenta una metáfora impactante: el 40% de los trabajadores en el mercado laboral actual se encuentran al borde de un abismo, ajeno a la realidad que se avecina. Esta "destrucción creativa" del capitalismo, como la llamara Moglu, plantea cuestionamientos críticos sobre el futuro del empleo y la estabilidad económica global.

Ante la inminente disolución de empleos, surge la pregunta crucial: ¿qué alternativas se ofrecerán a los trabajadores afectados? La opción de una renta mínima universal, financiada por las mismas empresas que reemplazan empleados con IA, se presenta como una posibilidad. Sin embargo, la implementación de este enfoque plantea desafíos significativos y plantea interrogantes sobre quién asumirá la responsabilidad financiera de los puestos de trabajo perdidos en este nuevo escenario laboral.

El Panorama Global: ¿Quién Se Verá Más Afectado por la Revolución de la IA?

Al examinar el impacto de la IA a nivel global, se destaca un aspecto crucial: no son necesariamente los países con menor cualificación los que sufrirán más, sino ciertas zonas geográficas específicas. Occidente, representado por el Reino Unido y Estados Unidos, se encuentra en una posición paradigmática. Aunque tienen la infraestructura para una fuerte integración de la IA en sus economías, este proceso podría resultar destructivo en términos de empleo.

La perspectiva se vuelve más sombría al observar que estas regiones podrían enfrentar la pérdida de hasta el 70% de los puestos de trabajo existentes. Esta cifra es alarmante y plantea una seria preocupación sobre la estabilidad social y económica en estas áreas. Contrastando esta situación, países con menor cualificación, como India, parecen tener una capacidad relativamente mayor para salvar empleos, con aproximadamente el 75% de los trabajadores en una posición más segura.

En conclusión, el informe del FMI sobre la amenaza de la IA, presentado en el Foro de Davos, plantea preguntas cruciales sobre el futuro del trabajo a nivel global. La revolución laboral impulsada por la IA no solo afectará a aquellos en empleos de baja cualificación, sino que también impactará significativamente a trabajadores altamente cualificados y remunerados.

La necesidad de encontrar soluciones sostenibles y equitativas se vuelve imperativa. ¿Cómo responderán los gobiernos y las empresas a este desafío? ¿Se implementará una renta mínima universal como medida de amortiguación? Estas preguntas, aún sin respuestas claras, marcan el inicio de una nueva era en la que la humanidad debe navegar con cautela y responsabilidad a través de la tormenta de la revolución laboral impulsada por la Inteligencia Artificial.