Elegir una carrera universitaria implica tener en cuenta distintos factores, entre ellos la salida laboral de una carrera determinada y los salarios promedios que se pagan en cada sector. En Argentina, los sueldos más altos los cobran quienes se desempeñan en roles de liderazgo o trabajan como auditores o ingenieros, según un relevamiento.
En enero, los puestos más destacados fueron Liderazgo de Proyecto, con $645.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Auditoría, con $487.519 para los niveles senior y semi senior; e Ingeniería Civil, con $225.341 para el segmento junior.
Estos datos se desprenden del último del último Index del Mercado Laboral de Bumeran. En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son camareros, con $89.687 por mes en el sector junior; Telemarketing, con $105.214 en los niveles senior y semi senior; y E-Commerce, con $173.890 en los segmentos de jefe y supervisor.
Sueldos según la posición
Las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector son Ingeniería civil, de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística, con $225.341 por mes; Análisis de riesgos, de Administración y Finanzas, con $205.066; Minería, Petróleo y Gas, de Otros, con $196.799; Producto, de Marketing y Comunicación, con $191.539; Selección, de la categoría Recursos Humanos, con $183.000; Programación, de Tecnología y Sistemas, con $167.785; y Comercial, de la categoría Comercial, con $150.624. Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Auditoría, de Administración y Finanzas, con $487.519 por mes; Liderazgo de Proyecto, de Tecnología y Sistemas, con $481.442; Medicina, de Otros, con $446.270; Ingeniería Química, de Producción, Abastecimiento y Logística, con $356.879; Compensación y Planilla, de Recursos Humanos, con $305.000; Comunicaciones Internas, de Marketing y Comunicación, con $269.954; y Comercial, de la categoría Comercial, con $222.496. En enero, el salario pretendido promedio fue de $217.445 por mes. Esto significa un incremento del 6,5% respecto del mes anterior y un aumento por encima de la inflación del período (6% a nivel nacional, según el Indec). Según el seniority del puesto, el promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $339.643 por mes, en las categorías senior y semi senior, los $217.826 y, en los niveles junior, los $148.457. En cuanto a la brecha salarial del sueldo promedio requerido en enero, esta fue del 16,1%: los hombres pretenden cobrar $233.688 por mes, mientras que las mujeres pidieron $201.202. Esta diferencia en el segmento junior representa un 3,9% con salarios de $151.274 y $145.639 por mes, pero, en los niveles de senior y semi senior, llega a un 18,7%, con remuneraciones de $236.468 y $199.184. En los puestos de jefe o supervisor es de un 17,9%, con sueldos de $367.579 y $311.707. En el último mes, los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos son Comercial, con un 23%; Producción, Abastecimiento y Logística, también con un 23%; y Administración y Finanzas, con un 22%. Estas tres áreas representan un 68% de la demanda laboral. Les siguen Otros, con un 19%; Recursos Humanos, con un 5%; Tecnología y Sistemas, con un 4%; y Marketing y Comunicación, también con un 4%.Brecha salarial según el género
