La sostenibilidad dejó de ser un tema periférico para convertirse en una dimensión cada vez más relevante de la gestión de las organizaciones. Incorporar buenas prácticas ambientales, revisar procesos y planificar el uso de los recursos son decisiones que permiten abordar los desafíos del presente y prepararse para los del futuro.
Para una mutual, ese compromiso adquiere un significado particular. Su identidad está vinculada con la solidaridad, la responsabilidad compartida y la búsqueda del bienestar de las personas. Una mirada que invita a pensar la gestión no solamente desde sus resultados inmediatos, sino también desde el impacto que genera en su entorno.
En ese camino, Mutual Federada (Federada Cobertura Médica) acaba de alcanzar un nuevo hito al obtener el Sello Verde Compromiso+ de la Municipalidad de Rosario, en el marco del Programa de Buenas Prácticas Ambientales. La distinción reconoce el compromiso asumido por la organización para implementar un Plan Ambiental y Climático en su Sede Central.
“Al adherirnos al Programa de Buenas Prácticas Ambientales impulsado por la Municipalidad de Rosario, Federada suma su aporte a una construcción colectiva, convencida de que el trabajo conjunto siempre supera los esfuerzos individuales y genera beneficios que alcanzan a más personas y ecosistemas”, explicó a Rosario3 Laura Baldarenas, responsable de Sostenibilidad de Federada.
La firma de la Carta de Compromiso se llevó a cabo en las instalaciones de la entidad y estuvo a cargo de Jonatan Pérez, subsecretario de Mantenimiento Urbano de la Municipalidad de Rosario; Fernando Bertoni, subdirector de Acción Climática; y Alan Blumenfeld, asesor técnico del Programa BPA. Por parte de Mutual Federada participaron Juan Pivetta, presidente de la entidad; el secretario Leonardo Giacomozzi; Laura Baldarenas, responsable de Sostenibilidad; y Fernando Pérez, Gerente de Marketing y Comunicación.
De la evaluación a la acción
El reconocimiento marca el inicio de una etapa de trabajo orientada a transformar los objetivos ambientales en medidas concretas. El plan presentado por Federada contempla acciones vinculadas con cuatro ejes: resiliencia climática, energía, ecosistema urbano y huella de carbono.
Uno de los aspectos centrales es la eficiencia energética, incluyendo el reemplazo de equipos de climatización, completar el 100% de la instalación de luminarias LED y la revisión de procesos para optimizar el consumo de energía. También contempla el desarrollo de procedimientos internos que permitan mejorar la respuesta ante situaciones climáticas extremas, la capacitación del personal y la elaboración de guías operativas para acompañar la implementación de las medidas.
“El Plan contempla medidas que contribuirán a una reducción concreta del consumo energético y, en consecuencia, a disminuir la huella de carbono en la categoría energía. Pero el impacto no es solo ambiental, la renovación del sistema de climatización apunta también a mejorar el confort térmico en los espacios de trabajo, con un efecto directo en la calidad del ambiente laboral y el bienestar de quienes comparten los espacios de la organización”, resaltó Baldarenas.
La planificación incorpora, además, la ampliación de los espacios verdes de la Sede Central, mediante intervenciones en superficies de tierra y áreas de bicicleteros. Estas acciones buscan contribuir a mitigar el efecto de isla de calor y favorecer la biodiversidad urbana. Se trata de una propuesta que combina intervenciones sobre la infraestructura con cambios en la manera de gestionar y utilizar los recursos. Su implementación está prevista en un plazo máximo de dos años.
Una mirada que integra ambiente y bienestar
Pensar la sostenibilidad desde una perspectiva integral implica reconocer que las decisiones ambientales también se relacionan con las condiciones en las que las personas desarrollan sus actividades cotidianas. De hecho, permite ampliar la mirada sobre la gestión ambiental: no se trata únicamente de reducir consumos o incorporar tecnología, sino también de revisar cómo las decisiones de una organización inciden en las personas y en el entorno en el que desarrolla sus actividades.
En el caso de Federada, algunas de las medidas previstas apuntan precisamente a esa convergencia: mejorar la eficiencia energética, fortalecer la capacidad de respuesta ante eventos climáticos y adecuar los espacios de trabajo para contribuir tanto al bienestar del personal como de toda la comunidad.
Un compromiso que se construye en el tiempo
La obtención del Sello Verde Compromiso+ representa un primer reconocimiento dentro de un proceso que requiere planificación, implementación y seguimiento. El programa de la Municipalidad de Rosario contempla una instancia posterior de evaluación del cumplimiento del Plan Ambiental y Climático.
Para Federada, este recorrido constituye una oportunidad para profundizar la incorporación de buenas prácticas ambientales en su gestión, con objetivos definidos y acciones que puedan ser evaluadas a lo largo del tiempo. Porque el compromiso con el bienestar también se expresa en la manera de gestionar los recursos, cuidar el entorno y construir condiciones más sostenibles para las personas y las comunidades.
Federada Cobertura Médica cuenta con su casa central en Rosario (Moreno 1222), además de sedes en las localidades provinciales de Casilda y Venado Tuerto; Bahía Blanca (Buenos Aires), Villa María y Córdoba Capital (Córdoba). Para dudas o consultas, las y los interesados pueden dirigirse a su sitio web oficial federada.com, comunicarse telefónicamente al 0341-4208800, vía WhatsApp al 341-6960340, o a través de sus redes sociales oficiales (Instagram y Facebook @FederadaSaludOficial).
