El personal de casas particulares recibirá a partir de este mes el 15 por ciento de incremento salarial establecido por el Gobierno nacional, completanto así el segundo tramo de suba salarial de la paritaria de 2021 que se acordó a principios de abril y por la cual se fijó un aumento total de 30%.
Los empleadores que tienen que pagar los salarios mensuales a su personal doméstico deben tener en cuenta las escalas vigentes. Los salarios de las empleadas domésticas ya subieron 6% en abril y otro 9% desde mayo, el haber que se está liquidando en estos días.
En tanto, para la liquidación del medio aguinaldo, que debe pagarse a mitad del año, se deberá tener en cuenta el aumento acumulado total para el personal doméstico. La próxima revisión de la paritaria en Casas Particulares será en agosto.
Así quedan la hora y el sueldo mensual para el empleo doméstico
Esta iniciativa del Gobierno nacional, con la que el Estado pagará hasta $15.000 por seis meses como incentivo, busca formalizar a más de un millón de trabajadoras de Casas Particulares. La inscripción está abierta hasta el 30 de junio para los empleadores e incluye un subsidio estatal temporal de hasta la mitad del sueldo de la empleada que se formalicen ante la Afip. Como se trata de un plan que impulsa el registro del vínculo laboral, solo podrán acceder quienes contraten personal nuevo o bien regularicen la situación contractual. A cambio del subsidio de hasta la mitad del salario por seis meses, el empleador deberá comprometerse a mantener al personal, al menos cuatro meses después de finalizado el incentivo. Los principales puntos de la iniciativa, vigente desde octubre de 2022, pueden resumirse en los siguientes:
Cómo acceder al Programa Registradas
