Tras la asamblea docente realizada por el Consejo Directivo de Coad, los docentes universitarios analizan si se sumarán al paro nacional de trabajadores estatales previsto para el miércoles 5 de marzo. Este viernes cierra la votación.

Además, si no se reabre la mesa de negociación salarial, durante los días 12 y 13 de marzo volverán a decidir mediante el voto una probable medida de fuerza para el 17 de marzo próximo.

Entre las reivindicaciones principales, los docentes destacan: salario mínimo de 11 mil pesos para el/la docente de jornada laboral completa que recién se inicia; aumento inmediato que cubra el deterioro inflacionario, retroactivo al 1º de enero de 2014 y “en blanco”; inclusión de una cláusula de revisión periódica que garantice la movilidad del salario; eliminación de la cuarta categoría del impuesto a las ganancias; quita del techo salarial a las asignaciones familiares y Convenio Colectivo de Trabajo único y obligatorio para todas las universidades nacionales.

Paritaria particular
También exigen al rector de la UNR, Darío Maiorana, la concurrencia a la paritaria particular para tratar: la ordenanza 692 (incompatibilidades); la conformación de la comisión con representación gremial; la precarización laboral (normalización de la planta docente y la eliminación de los cargos ad-honorem); régimen de licencias docentes y condiciones laborales, entre otros puntos.

Respecto de la obra social de la UNR (OSUNR), los docentes reclaman con urgencia: que no se implemente el incremento del aporte mínimo para la Obra Social, elevándolo a 350 pesos, dado que no se condice con el artículo 8 inciso b de la Ley 24.741; incorporar esta cuestión en la paritaria particular e instrumentar las medidas de acción legal pertinentes para evitar la aplicación del aumento abusivo del aporte mínimo.