Este jueves se llevará a cabo la primera sesión extraordinaria de 2009 en el Concejo Municipal de Rosario. Será presidida por Miguel Zamarini. Se abordarán diversos temas entre ellos cuatro con despacho de comisión entre los que se cuentan la conformación de un Observatorio de Empleo y la conformación de una coordinación municipal de capacitación.
En relación al Observatorio el proyecto presentado por los concejales Debiasi, Zamarini, Falcon y Pugliani se pretende generar información de carácter estratégico que sirva para la toma de decisiones en los aspectos relacionados con la formulación y gestión de la política de empleo por parte de los actores involucrados en dicho proceso.
Otro de los proyectos hace hincapié en mejorar la operatoria de la oferta de cursos de capacitación y de formación profesional con la que Municipalidad de Rosario cuenta. El objetivo es el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de sus receptores, mediante la coordinación entre las áreas que dictan los cursos a fin de afrontar la reincorporación de ciudadanos y ciudadanas al mercado formal de empleos.
Posteriormente se abordará el tema de la creación del régimen de Habilitación Social, a través de la Dirección General de Habilitaciones, a los efectos de otorgar el permiso necesario para regularizar el funcionamiento de los emprendimientos comprendidos en el Programa de inserción Laboral Autoempleo (PIL Autoempleo) y en el Programa PROMUFO.
La sesión también tratará la creación en el ámbito de la Secretaría General, el Programa para la promoción y constitución de los Encuentros Distritales de Participación Social - Empresaria. El proyecto se enmarca en el proceso de descentralización llevado adelante por la Municipalidad de Rosario, el cual posibilitó un mayor acercamiento de la institución municipal con las vecinas y vecinos de la ciudad, haciendo evidente una de las potencialidades prefiguradas en los inicios del proceso de descentralización.
En relación al Observatorio el proyecto presentado por los concejales Debiasi, Zamarini, Falcon y Pugliani se pretende generar información de carácter estratégico que sirva para la toma de decisiones en los aspectos relacionados con la formulación y gestión de la política de empleo por parte de los actores involucrados en dicho proceso.
Otro de los proyectos hace hincapié en mejorar la operatoria de la oferta de cursos de capacitación y de formación profesional con la que Municipalidad de Rosario cuenta. El objetivo es el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de sus receptores, mediante la coordinación entre las áreas que dictan los cursos a fin de afrontar la reincorporación de ciudadanos y ciudadanas al mercado formal de empleos.
Posteriormente se abordará el tema de la creación del régimen de Habilitación Social, a través de la Dirección General de Habilitaciones, a los efectos de otorgar el permiso necesario para regularizar el funcionamiento de los emprendimientos comprendidos en el Programa de inserción Laboral Autoempleo (PIL Autoempleo) y en el Programa PROMUFO.
La sesión también tratará la creación en el ámbito de la Secretaría General, el Programa para la promoción y constitución de los Encuentros Distritales de Participación Social - Empresaria. El proyecto se enmarca en el proceso de descentralización llevado adelante por la Municipalidad de Rosario, el cual posibilitó un mayor acercamiento de la institución municipal con las vecinas y vecinos de la ciudad, haciendo evidente una de las potencialidades prefiguradas en los inicios del proceso de descentralización.


