Se encuentra abierta la inscripción a la capacitación en Selección por Competencias que se dicta en el Instituto de Estudios Superiores en Recursos Humanos (Entre Ríos 1350).
El objetivo del curso es que los asistentes conozcan, entiendan y puedan aplicar uno de los métodos de selección más utilizados con profesionalismo y responsabilidad.
Los contenidos que se abordarán son: assessment center como método de evaluación grupal; aplicabilidad del assessment center; condiciones básicas que diferencian a la entrevista grupal de un assessment; roles que intervienen en un assessment: definición de objetivos; diseño de ejercicios de simulación; qué es la selección por competencias.
El curso inicia el jueves 13 de agosto y tiene una duración de un mes, una clase por semana de 2 horas, los jueves de 20 a 22 hs.
Más información: ieserh.com.ar - 440-6992
