El gobernador Hermes Binner confirmó que en las primeras semanas de febrero se convocará a las paritarias que conforman los empleados públicos para discutir los salarios de 2009. “La paritaria la vamos a dar porque es ley”, dijo el mandatario provincial, quien subrayó –no obstante– que la gente tiene la necesidad de conocer la realidad económica de la provincia.
Si bien en las últimas horas el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Horacio Ghirardi, descartó que el municipio esté en condiciones de discutir un aumento salarial para sus empleados, sobre un piso del 15 por ciento (como había anticipado el titular de la CGT local y secretario general del Sindicato de trabajadores municipales de Rosario, Néstor Ferraza), el titular del Ejecutivo provincial señaló que “la provincia va a discutir todo, incluido el tema salarial.
De todos modos, Binner se negó a hablar de porcentajes: “No se por qué se empecinan en hablar de porcentajes ya que aún no empezó la paritaria. Me parece importante el debate en todos los aspectos que hacen a la calidad del trabajo, y el salario es uno de ellos. La discusión es parte de la paritaria –enfatizó– y es necesario que se realice”.
En ese sentido, el gobernador anticipó que el Ejecutivo observará la conducta que se tenga a nivel nacional, ya que la provincia es parte de la Nación y tiene recursos que suben o bajan de acuerdo al volumen de ingresos.
A su turno, por Radio 2, el secretario general de UPCN, Alberto Maguid, definió las paritarias como el mejor escenario para la discusión salarial entre los gremios (ATE y el que él encabeza), junto al gobierno y los trabajadores; pero remarcó que el Ejecutivo debe ser responsable con los trabajadores, a quienes no debe utilizar como regla de ajuste.
“Si el gobierno tiene condicionantes económicos, los trabajadores también”, respondió el dirigente a las advertencias del gobernador, y señaló cuáles serán los argumentos que los gremios emplearán para fijar “el piso de negociación salarial”.
“Si el gobierno previó una inflación de 18 por ciento para este año en la estimación del presupuesto, no podemos discutir un aumento de sueldos inferior a esa cifra”, afirmó categórico Maguir, quien aludió además, al 22 por ciento de inflación establecido por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) para el año en curso. “El IPEC sabe de qué habla y no tiene el descrédito que sí tiene el INDEC a nivel nacional, resaltó el gremialista; por ende, ese porcentaje también debe servirnos de parámetro para empezar a negociar”.
Si bien en las últimas horas el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Horacio Ghirardi, descartó que el municipio esté en condiciones de discutir un aumento salarial para sus empleados, sobre un piso del 15 por ciento (como había anticipado el titular de la CGT local y secretario general del Sindicato de trabajadores municipales de Rosario, Néstor Ferraza), el titular del Ejecutivo provincial señaló que “la provincia va a discutir todo, incluido el tema salarial.
De todos modos, Binner se negó a hablar de porcentajes: “No se por qué se empecinan en hablar de porcentajes ya que aún no empezó la paritaria. Me parece importante el debate en todos los aspectos que hacen a la calidad del trabajo, y el salario es uno de ellos. La discusión es parte de la paritaria –enfatizó– y es necesario que se realice”.
En ese sentido, el gobernador anticipó que el Ejecutivo observará la conducta que se tenga a nivel nacional, ya que la provincia es parte de la Nación y tiene recursos que suben o bajan de acuerdo al volumen de ingresos.
A su turno, por Radio 2, el secretario general de UPCN, Alberto Maguid, definió las paritarias como el mejor escenario para la discusión salarial entre los gremios (ATE y el que él encabeza), junto al gobierno y los trabajadores; pero remarcó que el Ejecutivo debe ser responsable con los trabajadores, a quienes no debe utilizar como regla de ajuste.
“Si el gobierno tiene condicionantes económicos, los trabajadores también”, respondió el dirigente a las advertencias del gobernador, y señaló cuáles serán los argumentos que los gremios emplearán para fijar “el piso de negociación salarial”.
“Si el gobierno previó una inflación de 18 por ciento para este año en la estimación del presupuesto, no podemos discutir un aumento de sueldos inferior a esa cifra”, afirmó categórico Maguir, quien aludió además, al 22 por ciento de inflación establecido por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) para el año en curso. “El IPEC sabe de qué habla y no tiene el descrédito que sí tiene el INDEC a nivel nacional, resaltó el gremialista; por ende, ese porcentaje también debe servirnos de parámetro para empezar a negociar”.
