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Lunes clave para los aceiteros: llaman a un “gran acto” en San Lorenzo

En la previa de la audiencia en el Ministerio de Trabajo, y tras dos semanas de paro nacional, el gremio convocó a una manifestación en el cordón industrial al norte de Rosario. “Queremos dar un mensaje de unidad, solidaridad y lucha”, dijeron en medio del conflicto salarial

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En el marco del conflicto salarial que involucra a los empleados aceiteros de todo el país, de paro hace ya dos semanas, y en la previa de un nuevo encuentro en el Ministerio de Trabajo de la Nación, el gremio que representa al sector convocó “a un gran acto” que se realizará este lunes en San Lorenzo, sobre el cordón industrial.

La Federación Aceitera de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) llamó a todo el personal de éste y otros rubros, así como “a toda la sociedad”, a manifestarse frente a las fábricas, desde las 10 de la mañana.

Es que este lunes se cumplen 14 días de la huelga nacional y a las 16 está prevista una nueva audiencia –tras un cuarto intermedio que rige desde el último miércoles– de la negociación paritaria salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 de los aceiteros, convocada en la sede de la cartera que dirige Carlos Tomada.

“Es una medida de fuerza histórica para nuestra Federación y para el conjunto de la clase obrera argentina, que con su contundencia le demuestra a las patronales que se autoengañan si creen que apostando al desgaste podrán doblegar la voluntad de los trabajadores organizados”, señaló Daniel Yofra, secretario general de la FTCIODyARA.

Las empresas aceiteras que se encuentran en el polo agroexportador de San Lorenzo “son las mismas con las que estamos discutiendo, independientemente de donde estén ubicadas”, explicó el gremialista y agregó: “Queremos dar un mensaje de unidad, solidaridad y lucha a los compañeros aceiteros de la región y a todos los trabajadores: que tenemos que pelear todos juntos por el salario digno, que es el Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición legal en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la ley de contrato de trabajo”.

Cabe indicar que  “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de  corresponde a un salario de $14.931 para la categoría inferior, en base a los estudios realizados por nuestros asesores económicos sobre datos oficiales de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares del Indec y de acuerdo a la metodología aprobada por el plenario nacional de delegados de la Federación realizado el 25 de febrero”, precisó Yofra.

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