Cadena de súpers abre puestos de trabajo en Rosario: cuáles son y cómo postularse

Mediante la plataforma LinkedIn, la empresa busca profesionales para sus nuevos proyectos y desarrollos. Las vacantes que hay y links de postulación

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La cadena de supermercados Coto ofrece a través de la plataforma de búsqueda de empleo LinkedIn la posibilidad de aplicar a 50 puestos de trabajo en la compañía, para trabajar en distintas áreas y desde Rosariol, Provincia de Buenos Aires y otros lugares del país, en modalidad híbrida y presencial.

Actualmente, la empresa se encuentra en búsqueda de nuevos empleados para sumar a su plantilla de más de 20.000 trabajadores directos y 5.000 indirectos. Quienes trabajen en Coto podrán ser parte de los nuevos objetivos de la compañía para el futuro que, según anunciaron, son "nuevos proyectos industriales" y "desarrollos tecnológicos para Argentina y el mundo".

Para postularse a cualquiera de los trabajos que ofrece Coto, es necesario adecuarse a las características del empleo y crearse un perfil en LinkedIn, a través del cual se podrá aplicar a los anuncios realizados por la empresa en la plataforma. 

Entre los puestos de trabajo que la empresa ofrece en Rosario se encuentran: Gerente Control de Calidad Frigorífico Exportador, Gerente General Frigorífico Exportador Rosario y Administrativo de Compras Técnicas, todos con modalidad presencial.

Postulación

Para conocer todos los puestos laborales ingresar en el siguiente link: https://www.linkedin.com/jobs/search/f_C=42014&geoId=100446943&location=Argentina

Seleccionar el empleo deseado y si cumplís con los requisitos clickear en "solicitar" y "compartir perfil" con la empresa. Si no sos usuario de Linkedin tendrás que registrarte, armar tu Curriculum Vitae y luego postularte.

Por otra parte, se puede ingresar a: https://www.coto.com.ar/empleos/. Allí, la empresa ofrece la posibilidad de registrarse y buscar trabajo dentro de los puestos ofrecidos.

"Con más de 40 cursos propios de capacitación, formamos a nuestro personal. Creamos mejores profesionales. Desarrollamos ejecutivos de alta performance", dice la página. "Una empresa en constante crecimiento siempre necesita de nuevos talentos. Ofrecemos excelentes condiciones de contratación a profesionales experimentados para el desarrollo de su carrera ejecutiva dentro de la organización. Sumate a nuestro equipo!", concluye el anuncio.

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