Cómo quedó el ranking de paritarias 2021 tras la renegociación de Comercio

Los mercantiles acordaron un 9% extra y alcanzaron el 42%. El listado con los mejores aumentos tanto del sector público como privado

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Empleados de Comercio cerraron nueva paritaria con una suma fija y un 9% extra que les permitió llegar al 42% de incremento salarial. Así quedó por el momento el ranking de incrementos salariales tras las renegociaciones.

Trabajadores de la industria vitivinícola: 57% hasta febrero de 2022 a pagarse en cuotas, más un bono de $8 mil más variables.

Estatales de Neuquén (ATE): 53,09% en cuotas, tras las fuertes protestas que duraron varias semanas. También consiguieron un bono de $3.500 y $40 mil para indumentaria.

Buzos profesionales: 53%

Trabajadores de la UOCRA: 47,8%. Primero habían acordado 35,8% pero con la revisión sumaron otro 12%.

Gremios de Anses: 45,5% en cuatro cuotas con revisión en noviembre.

Bancarios: más del 45% y un bono mínimo de $100 mil.

Sanidad: 45%

Portuarios: 45% (más bonos de $90.000)

Encargados de edificios (SUTERH): 44,8%. El acuerdo original establecía un 32% de suba distribuido en cuatro tramos pero sumaron $8.000 extra.

Trabajadores de TV por cable: 44%

Mecánicos de Smata: 43,2% (al 3er. trimestre)

Comercio: 42%

Trabajadores químicos y petroquímicos: 42% (por ocho meses)

Estatales de Formosa: 42%

Personal doméstico: 42%

Telecomunicaciones: 41,5%

Trabajadores del Congreso: 40%

Choferes de colectivos del interior del país (UTA): 37,8%

Empleados Plásticos: 36%

Estatales (UPCN y ATE): 35%, aunque se plantea revisión salarial y sumas no remunerativas.

Gremios universitarios docentes y no docentes, UOM (metalúrgicos), Auxiliares de Educación, Médicos y Municipales de Santa Fe, Petroleros: 35%.

Docentes nacionales: 34,6%

Estacioneros y empleados de garajes: 34%

Prensa gráfica e industria del vestido: 33% en tres tramos.

Trabajadores informáticos, de gimnasios y de la carne: 30%

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