Mercado Libre, la plataforma de e-commerce argentina fundada por Marcos Galperin, lanzó una nueva búsqueda laboral en estos primeros días de mayo. Se trata de una propuesta con mínimos requisitos y un sueldo atractivo para sumarse a la compañía, la más importante de América Latina en su rubro.
En concreto, la empresa abrió una vacante en un área clave, como es la prevención de fraude, la dirección de referencia interna y externa sobre todos los temas de seguridad para transacciones, dentro del ecosistema de MELI.
Esta posición de "Analista de Datos", con el fin, describe la búsqueda, "de obtener insights y tomar decisiones, en pos de reducir el riesgo de fraude y generar un impacto positivo en el negocio", es de jornada híbrida, por lo que combina la presencialidad con la comodidad que muchas veces ofrece la virtualidad.
Para solicitar el puesto, solo se requiere tener estudios secundarios y formación en Ingeniería, Economía, Ciencias Actuariales o carreras afines.
Sin embargo, no hace falta contar con experiencia laboral previa, más si tener cierto conocimiento en cuanto al manejo de datos. De cumplir con estos requisitos, se puede enviar el CV a través de la plataforma Careers de MELI.
"Para postularse a las distintas oportunidades laborales que ofrece Mercado Libre, se pueden consultar más detalles en su sitio web oficial de empleos y en la cuenta verificada de LinkedIn".
Desde Mercado Libre enfatizan que la búsqueda está dirigida no solo a personas que cumplan con los requisitos mínimos, sino también a quienes quieran "ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo".
Además de un sueldo competitivo, la empresa ofrece "un excelente clima de trabajo", así como la posibilidad de "compartir y aprender de los profesionales y especialistas más emprendedores de América Latina".
Otras búsquedas laborales activas
Sin embargo, esta no es la única vacante activa en Mercado Libre. De hecho, según su perfil en LinkedIn, actualmente hay 235 puestos disponibles, la gran mayoría bajo una modalidad híbrida, que combina trabajo presencial y remoto, algo que para muchos resulta clave.
La lista incluye, entre otros:
* Gerente de Operaciones para Servicios Financieros
* Analista de Analytics para Mejora Continua
* Analista de contabilidad
* Analista Senior de Operaciones Financieras
* Analista Senior de Legales
* Analista Senior Contable
* Analista de Estrategia de Desarrollo Corporativo
* Analista Senior de Retención de Usuarios
* Analista Senior de Riesgos de Créditos
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