El Polo Tecnológico Rosario publicó el informe salarial 2022 elaborado a través de su Observatorio. El relevamiento abarca a empresas socias de la institución de diversos rubros como software, ingeniería y biotecnología, entre otros y arrojó que el 72% de las firmas incorporó personal entre marzo y septiembre 2022.
También salió como resultado que 53% fue la cifra promedio de aumento salarial hasta septiembre 2022 en tecnológicas de la ciudad y alrededores, asociadas a la entidad.
Mientras que en septiembre del 2021 un Junior en programación ganaba un sueldo promedio de $97.651, en septiembre del 2022 gana $158.265, mientras que un Semi Senior pasó de ganar en el mismo período de $130.163 a $217.010 y un Senior de $169.980 a $276.935.
Mientras que un desarrollador de aplicaciones web gana de $150.330 si es Junior a $296.503 si es Senior. En cuanto a perfiles Senior, los salarios varían en función del sector. Un analista funcional gana en promedio $287.643 mil, mientras que líder de proyecto $328.864 mil y un director de proyecto $413.892.
Un 72% de empresas incorporaron personal de marzo a septiembre del 2022. Un 46% de esas nuevas contrataciones se dirigieron al sector de Desarrolladores de Aplicaciones, un 15% al sector de RRHH y un 15% a Soporte Técnico o Mesa de Ayuda.
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